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Declaração de Experiência Profissional

Gere uma declaração em PDF com cargo, período, atividades e assinatura do declarante.

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Dados do(a) declarante (quem assina)

Dados da empresa/contratante

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DECLARAÇÃO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

[CIDADE] - [UF], [DATA DO DOCUMENTO].

Eu, [NOME DO DECLARANTE], inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF DO DECLARANTE], na qualidade de [CARGO DO DECLARANTE], declaro para os devidos fins que [NOME DO PROFISSIONAL], inscrito(a) no CPF sob o nº [CPF DO PROFISSIONAL], prestou serviços/atuou profissionalmente junto à [NOME DA EMPRESA].

O(a) profissional exerceu o cargo/função de [CARGO EXERCIDO], desde [DATA DE INÍCIO].

Atividades e responsabilidades desempenhadas: [DESCREVA AS RESPONSABILIDADES].

Durante o período informado, o(a) profissional atuou de forma ética e responsável, cumprindo as atribuições do cargo.

____________________________________
[NOME DO DECLARANTE]
[CARGO DO DECLARANTE] - [NOME DA EMPRESA]
CPF: [CPF DO DECLARANTE]

Entenda este documento antes de gerar

🔹 O que é esta declaração?

A declaração de experiência profissional é um documento particular usado para registrar que uma pessoa atuou em um cargoem determinada empresa/contratante, indicando período, atividades e, se necessário, resultados relevantes. Pode ser usada como comprovação complementar de histórico profissional.

🔹 Quando usar?

Use quando uma instituição/empresa pedir comprovação de experiênciae você não tiver facilmente CTPS, holerites ou contrato. Também é comum em regimes PJ/freelancer, quando a comprovação depende do contratante.

🔹 Quem pode assinar?

Preferencialmente alguém com vínculo e autoridade na empresa: RH, gestor(a), diretor(a) ou responsável administrativo. O ideal é incluir algum contato para validação.

🔹 Precisa reconhecer firma?

Na maioria dos casos, não. Porém, algumas instituições podem exigir, especialmente em processos formais. Confirme com quem solicitou.

✅ Dicas para reduzir chance de recusa

  • Informe cargo e período com datas claras (início e término, se houver).
  • Descreva responsabilidades objetivamente (bullets ajudam).
  • Inclua identificação da empresa e do declarante (cargo, CPF e, se possível, CNPJ).
  • Se for PJ/freelancer, escreva o regime e o tipo de contrato/projeto.
  • Se puder, adicione contato para validação (telefone/e-mail do RH).
Observação: este site fornece um modelo particular de uso geral e não substitui orientação jurídica. A aceitação e exigências dependem de quem solicitou o documento.

O texto será montado automaticamente com os dados informados.

Os dados não são salvos em banco de dados; são usados apenas para gerar o PDF nesta sessão.

Dúvidas comuns e conteúdos relacionados

📄 Documentos relacionados

🧩 Onde costuma ser exigida

  • Comprovação de experiência em processos seletivos.
  • Validação de histórico para consultorias e clientes.
  • Comprovação de atuação para órgãos, conselhos ou cursos.
  • Complemento de documentação quando não há CTPS/holerites disponíveis.

❓ Perguntas frequentes

Essa declaração substitui carteira de trabalho ou contrato?▾

Não necessariamente. Ela é um documento particular que ajuda a comprovar atividades, mas a aceitação depende da instituição que solicitou. Algumas exigem CTPS, contrato, recibos ou holerites.

Precisa reconhecer firma?▾

Na maioria dos casos, não. Porém, dependendo do uso (processos formais, órgãos públicos), podem pedir reconhecimento de firma. Verifique com quem solicitou.

Posso usar para PJ ou freelancer?▾

Sim. Informe o regime (PJ/freelancer), período e descreva as atividades. Se possível, inclua contato para validação e/ou CNPJ da empresa/contratante.

O que escrever nas responsabilidades?▾

Descreva atividades principais de forma objetiva. Ex.: 'Desenvolvimento de APIs', 'Manutenção de sistema', 'Atendimento ao cliente', etc.

⚠️ Erros comuns

  • Não informar período (datas) ou cargo com clareza.
  • Texto genérico sem atividades/responsabilidades.
  • Dados do declarante incompletos (CPF/cargo) ou sem identificação da empresa.
  • Assinatura sem nome/cargo e sem possibilidade de validação.
  • Datas divergentes de outros documentos do profissional.
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